Los requisitos para colaborar como voluntario o voluntaria en una organización social dependen mucho del tipo de organización y del área en la que se desenvuelve. Por ejemplo, hacer voluntariado en una organización que trabaje con personas que sufren algún tipo de enfermedad va a ser diferente que colaborar en una entidad que haga defensa del medio ambiente. Sin embargo, existen ciertos principios que se recogen en la Declaración Universal sobre el Voluntariado, que los voluntarios y voluntarias deben procurar mantener, independientemente del tipo y área de trabajo de la organización. Estos principios son los siguientes:

  • Reconocer el derecho de asociación a todo hombre, mujer y niño, cualquiera sea su raza o religión, su condición física, económica, social y cultural.
  • Respetar la dignidad de todo ser humano y su cultura.
  • Ofrecer ayuda mutua desinteresada y participar individualmente o en asociaciones con espíritu de compañerismo y de fraternidad.
  • Estar atentos a las necesidades de las comunidades y propiciar con ellas la solución de sus propios problemas.
  • Tener como meta hacer del voluntariado un elemento de desarrollo personal, de adquisición de conocimientos nuevos, de ampliación de sus capacidades, favoreciendo la iniciativa y la creatividad, integrándose como miembro activo y no solamente beneficiario de la acción voluntaria.
  • Estimular la responsabilidad social y motivar la solidaridad familiar, comunitaria e internacional.

En base a estos principios fundamentales, los voluntarios deben:

  • Estimular la expresión del compromiso individual para convertirlo en un movimiento colectivo.
  • Apoyar de manera activa a la asociación u organización en la que se desempeñen, adhiriéndose conscientemente a sus objetivos, informándose de la política y del funcionamiento de esta última.
  • Comprometerse a cumplir bien las tareas definidas conjuntamente, de acuerdo a sus aptitudes, tiempo disponible y responsabilidades aceptadas.
  • Cooperar con espíritu de comprensión mutua y de estima recíproca con todos los miembros de su asociación.
  • Aceptar la capacitación requerida.
  • Trabajar con ética en el cumplimiento de sus funciones.

Fuentes: Asociación Coordinadora del Voluntariado del Guayas

¿Te resultó útil esta información?

Etiquetas:

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *